El desempleo mundial: un alza considerable
Más de 201 millones de personas se ha visto afectadas por el desempleo en el 2017, un aumento de 3,4 millones en comparación con el año anterior. La Organización Internacional del Trabajo (OIT), encargada de hacer ese análisis, aseveró que se mantendrá esa tendencia a nivel global. Afectando de manera considerable a la estabilidad económica de las familias.
La OIT precisó que más de mil 400 millones de empleados en todo el mundo tienen ocupaciones vulnerables, de ellos, unos 780 millones son residentes en los países emergentes y en desarrollo y viven en condiciones de pobreza extrema o moderada. Según datos del organismo internacional, esos trabajadores con empleos vulnerables tienen menos probabilidades de encontrar puestos seguros con ingresos regulares y acceso a la protección social.
En el caso específico de América Latina, la OIT, en conjunto con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) detectaron que ante el bajo crecimiento económico del área las condiciones laborales también se deterioraron. Ambas entidades consideraron que para el término del 2017 esa región tendrá una débil expansión de 1,2 por ciento, cifra revisada al alza frente a la pronosticada en julio pasado. En un análisis pormenorizado de la OIT y la Cepal, se llegó a la conclusión de que la tasa de desocupación urbana regional subió 0,5 por ciento y podría registrar 9,4 por ciento al concluir el año, frente al 8,9 de 2016. En todos esos datos comparables se estimó que la debilidad de los mercados laborales de la región se refleja en la calidad del empleo en algunos países, en otros existe un estancamiento en la creación de puestos laborales, mientras que en otras naciones se mostró mayor dinamismo.
Los jóvenes y los empleos, es un tema candente, pues siempre existe la controversia de que los puestos laborales de mayor prestigio y remuneración son en su mayoría para personas con vasta experiencia, aunque en algunos lugares se trabaja bajo el concepto de captar nuevos talentos y fuerza de trabajo, por el dinamismo y motivación que poseen al concluir la parte académica. También se debe tener en cuenta que algunos noveles tienen problemas estructurales de inserción al trabajo productivo y decente.
Para finalizar, debemos tocar el punto de los retos laborales, y al respecto la OIT alerta sobre nuevas tendencias en los centros laborales, dígase cambios tecnológicos e innovación, a partir de lo cual surgen diferentes formas de métodos de empleo y puede complicar este aspecto, teniendo en cuenta que no todo el mundo tiene la capacidad de asumir los cambios de la misma manera. Pero este sería tema para otro artículo, por el momento los dejamos en la parte reflexiva.
