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miércoles, 10 de enero de 2018

Por un lugar prioritario en el sector turístico

Por Anitaa

En la mayoría de las regiones del mundo, la mano de obra del turismo está integrada principalmente por mujeres, de ahí que las cuestiones de género deban cobrar un lugar prioritario en la llamada industria del ocio. Las mujeres tienden a concentrarse en los empleos más humildes y peor remunerados del turismo y realizan un volumen importante de trabajo no remunerado en negocios turísticos familiares, según datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT). La OMT busca promover que el desarrollo del turismo repercuta positivamente en la vida de las mujeres y que, de ese modo, contribuya a concretar el quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible: «lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas».

Con esta idea, la Organización dedicó el Día Mundial del Turismo de 2007 a la cuestión de la mujer, bajo el lema «El turismo abre puertas a las mujeres», y organizó un Foro sobre la Mujer en el Turismo durante la edición de 2008 de la feria de turismo de Berlín (ITB). La OMT lleva trabajando desde entonces, a través de su Programa de Ética y Responsabilidad Social, y en asociación con ONU Mujeres, para que las cuestiones de género ocupen un lugar prioritario entre el sector turístico, promover la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres y alentar a los Estados Miembros a integrar sistemáticamente las cuestiones de género en sus políticas de turismo.

El Informe mundial sobre las mujeres en el turismo 2010 representa un hito en el terreno del turismo y el género, centrándose en cinco áreas principales: empleo, emprendimiento, liderazgo, comunidad y educación, opinan expertos. En el contexto del turismo responsable y del desarrollo local, el estudio confirma que el turismo puede actuar como vehículo de empoderamiento de la mujer a la vez que pone de relieve los restantes retos para la igualdad entre los géneros en el turismo. La OMT resalta el papel crucial del turismo en el empoderamiento de la mujer en el plano político, social y económico. También insta a trabajar más para cerrar la brecha de género y, en particular, por garantizar la igualdad de los salarios de hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo, mejorando la calidad del empleo y poniendo fin a todo tipo de discriminación.

En octubre de 2011, el Secretario General de la OMT, Taleb Rifai, y la anterior Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Michelle Bachelet, renovaron el acuerdo marco de cooperación entre las dos organizaciones, comprometiéndose a aprovechar las constataciones del Informe mundial para impulsar la contribución activa del turismo a la igualdad y al empoderamiento de la mujer, así como para desarrollar una estrategia de incorporación generalizada de la perspectiva de género para los integrantes públicos y privados del sector turístico.

La colaboración entre la OMT y ONU Mujeres sigue un plan de acción que integra una serie de actividades específicas: constituir un grupo de acción entre múltiples interesados, iniciar un informe conjunto trienal sobre la participación y el estatus de la mujer en el sector turístico y crear un portal que constituya una red mundial para el intercambio de conocimientos.

También llama a promover la sensibilización internacional sobre las oportunidades que el turismo ofrece a las mujeres e insta a los miembros de la OMT a adoptar medidas enérgicas para apoyar la integración generalizada de la perspectiva de género en los procesos nacionales de desarrollo, a fin de alcanzar la igualdad de la mujer en el sector turístico.