¿Quién será el nuevo jefe de Uber?
Las especulaciones crecen y van más allá de Silicon Valley en relación a quién podría ser el nuevo jefe de Uber. Son varios los nombres que se manejan, pero todavía no se ha tomado ninguna decisión al respecto. ¡Eso sí! Ya empezó la búsqueda de un sustituto como consejero delegado, aunque funcionarios de cargos intermedios piden el regreso de su fundador, Travis Kalanick. El ex consejero y creador de la popular empresa de transporte privado renunció a causa de una gran presión por parte de los accionistas que veían en crisis a la compañía, debido a acusaciones de nefastas políticas en la gestión de los recursos humanos y prácticas sexistas.
En su momento, y a manera de despedida, Kalanick envió un comunicado a The New York Times donde expresaba que amaba a Uber más que nada en el mundo, pero que había tomado esa decisión de marcharse para que la empresa pudiera seguir creciendo al no verse afectada por los últimos escándalos que dañaban su imagen. Recordemos que a principios de junio Uber despidió a 20 empleados como resultado de la segunda investigación que se le realizó sobre casos individuales de malas conductas relacionadas con el acoso sexual y psicológico, y la discriminación. Igualmente, Uber enfrenta una batalla legal con el gigante de la informática Google, que ha acusado a la empresa de transporte privado de robo de información sobre coches autónomos. Sin embargo, aunque Kalanick no ocupe un cargo ejecutivo en la empresa, continúa siendo uno de los socios mayoritarios y mantendrá un puesto en el consejo de administración.
Luego de toda esta situación, producida hace poco más de dos semanas, Uber se encuentra operando increíblemente sin funcionarios en puestos claves de la empresa: dígase presidente, director financiero, responsable de operaciones y además de contar con un mermado equipo de márketing. Todas las personas que ocupaban estos cargos han renunciado. Pero ya hay varios nombres que resuenan por los vericuetos de Silicon Valley. Los perfiles son variados, y contemplan a ejecutivos vinculados a Twitter, Ford y otras empresas.
Según informa el periódico El País, entre los nombres más destacados se encuentran el de Adam Bain, actualmente en Twitter, encargado de crear el sistema publicitario de la red social; Jeff Immelt, de 61 años, que está a punto de dejar la dirección de General Electric, y si bien tiene experiencia en manejar una empresa como esta, no posee tanta “picardía” en el mundo del startup; y Mark Fields, quien fue destituido recientemente en Ford, una compañía impulsora del coche sin conductor. Pero también hay mujeres en esta lista: Meg Whitman, veterana al frente de la división de empresas de HP; y Sheryl Sandberg, la número dos de Mark Zuckerberg, en Facebook. Si eligieran a una de estas dos mujeres, estaría claro el poderoso mensaje de Uber contra los que lo acusan de falta de diversidad. Si bien propuestas no faltan para dirigir a Uber, es una preocupación la incógnita sobre si se podrá reflotar la empresa con una constante fuga de talento.
