“Karoshi”, una herida abierta en Japón
Los japoneses trabajan en exceso. Eso no es solo un mito popular muy extendido en el mundo, sino una realidad cada vez más aplastante, que está trayendo problemas al pueblo nipón. Recientemente, una periodista japonesa de 31 años murió como resultado de una insuficiencia cardíaca, luego de laborar 159 horas extra al mes, y liberar solamente dos días durante el mes previo a su fallecimiento.
Las autoridades laborales de Tokyo establecieron en el año 2014 que Miwa Sado, corresponsal de la cadena pública NHK, murió un año antes debido a la falta de descanso que le provocaron sus larguísimas jornadas de trabajo. No obstante, no fue hasta este jueves que el medio de comunicación admitió públicamente que el "karoshi" –como le llaman a la muerte por exceso de trabajo-, había sido la causa principal.
Horas después de que se confirmara este caso, un tribunal condenó este viernes a la reconocida empresa de publicidad Dentsu a pagar 4 400 dólares por obligar a sus empleados a trabajar durante más horas que las que la ley de ese país permite. Como antecedente en este caso, en el año 2015, una de sus trabajadoras, Matsuri Takahashi, de 24 años se suicidó, después de publicar en las redes sociales que se encontraba “destrozada física y mentalmente” por su carga de trabajo, que a veces superaba las 100 horas extra mensualmente.
Aquel caso se convirtió en titular de los principales medios de comunicación, lo cual obligó de alguna manera al gobierno japonés a debatir la cultura de trabajo existente en el país, que lleva a los empleados a trabajar muchas más horas para demostrar su dedicación y compromiso con la empresa. Si bien es tradicional que los japoneses sean trabajadores consagrados, todo en exceso es dañino.
Se estima que más de 2 000 japoneses se suicidaron debido al estrés laboral entre marzo de 2015 y marzo de 2016. Muchos otros han sufrido ataques cardíacos, y otras condiciones vinculadas a la presión vivida en el trabajo. De acuerdo con la legislación laboral aprobada, en ese país asiático no se deben superar las 40 horas de trabajo semanales, aunque permite que se trabajen horas extra siempre que haya un acuerdo previo entre jefes y empleados.
Cada año, el gobierno recibe alrededor de 2 000 reclamaciones de compensación por supuestos casos de “karoshi”.
