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sábado, 4 de noviembre de 2017

Empieza campaña para planes de pensiones en España

Por EvelynR

En la nación ibérica ya empezó a tomar forma la campaña para planes de pensiones que es habitual en los últimos meses de cada año. Diferentes entidades y aseguradoras han empezado a lanzar sus promociones para estimular la contratación o el traspaso desde otra entidad, con bonificaciones que llegan hasta el 4 por ciento, aunque su contrapartida suele ser el largo periodo de permanencia que exigen, que va hasta cinco años. En la recta final del año es cuando los contribuyentes buscan sacar el máximo partido a la declaración de la renta que presentarán al siguiente año, con 'trucos' que posibiliten obtener un mayor ahorro fiscal.

En ese sentido, las aportaciones a los planes de pensiones encaminados para la jubilación desgravan en el IRPF, algo que saben las compañías y por lo que intensifican en estas fechas sus mejores ofertas para atraer alos clientes y también aumentar su cartera de gestión de activos, su patrimonio y sus ingresos mediante el cobro de las comisiones que por lo general acompañan a este tipo de productos de ahorro.

Liberbank ha sido la última entidad en incorporarse a la naciente avalancha de propuestas, que buscan atraer miradas. Su promoción está vigente hasta el 31 de enero de 2018 y plantea un incentivo de hasta el 4 por ciento del importe aportado en el traspaso de fondos de inversión o en planes de pensiones de otros bancos. De hecho, el abono por traspaso de fondos de inversión está valorado en el 4 por ciento bruto del importe invertido para sumas entre 5 mil y un millón de euros, con un compromiso de permanencia de 3 años. Si el compromiso es de 2 años, el incentivo será del 3 por ciento.

En lo referido a los planes de pensiones, se bonificará el 4 por ciento en operaciones superiores a 25 mil euros y el 3 por ciento para cuantías entre 5 mil y 25 mil euros. Para ello el compromiso es de mantener durante 5 años el importe bonificado y sin cuantía máxima. Además, el abono será en efectivo cuando el banco haya recibido la cifra a traspasar y el cliente haya firmado el compromiso de permanencia.

Por su parte, Bankinter indicó que premia los traspasos de planes de pensiones con hasta un 3,75 por ciento en efectivo, en una campaña vigente hasta enero de 2018. El abono por traspaso llegaráal 3,75 por ciento bruto del importe traspasado, en importes superiores a 60 mil euros y con un límite máximo de bonificación de 7 mil euros por cliente. Para importes entre 30001 y 60 mil euros, la bonificación en efectivo será del 3 por ciento y del 2 por ciento para traspasos entre mil, que es el importe mínimo requerido para la promoción, y 30 mil euros. Para acceder a esas bonificaciones, Bankinter ha establecido un periodo mínimo de permanencia para los planes de pensiones de 5 años, en los cuales el cliente podrá rescatar o traspasar su plan de pensiones, aunque será penalizado con la devolución del importe abonado.

Por otro lado, BBVA compensa con una bonificación del 3 por ciento, sin límite de saldo, en el que el cliente deberá permanecer en el Plan contratado por al menos 5 años. También da la posibilidad de, con las aportaciones extraordinarias mínimas de 100 euros que realice el cliente a su Plan de Pensiones BBVA antes de fin de año, entra en un sorteo mensual de mil euros.

Por su parte, en lo referido a las compañías aseguradoras, Mapfre promete rebajas de hasta el 3 por ciento al contratar fondos de pensiones. Esta es la primera vez que la aseguradora recompensa este tipo de traspasos. Además, los descuentos en la prima del seguro llegarán hasta el 3 por ciento en función del importe traspasado. También bonificará el traspaso de fondos de pensiones o de planes de pensiones asegurados procedentes de otras compañías, independientemente de si es un cliente nuevo o ya es cliente de Mapfre.

Para obtener el máximo descuento, del 3 por ciento, el cliente deberá traspasar al menos 125 mil euros. Por su parte, para importes entre 25 mil y 40 mil euros el descuento será del 1,5 por ciento y para traspasos entre 6 mil y 10 mil euros el cliente tendrá un descuento del 1 por ciento. Los clientes que quieran beneficiarse del descuento deberán comprometerse a mantener el plan de pensiones con la compañía por 5 años, plazo durante el cual el ahorrador podrá transferir el dinero entre los planes de pensiones del grupo asegurador.

Las aportaciones a planes de pensiones son útiles para rebajar la factura fiscal, pues son deducibles de la base imponible general del IRPF hasta los límites de la normativa fiscal, de ahí que el ahorro indicado dependerá del tipo marginal del aportante, que puede variar en función de las Comunidades Autónomas.

La reforma fiscal de enero de 2015 cambió los límites, con un tope máximo de las aportaciones que se ha rebajado desde los 10 mil euros con carácter general o los 12500 euros para quienes tuvieran más de 65 años, hasta los 8 mil euros al año a partir de 2015.