¿Quieres más vacaciones? No fumes
La iniciativa surgió en las instalaciones de una empresa japonesa. La dirección de la misma creó un programa de recompensa en el que bonifica con seis días de vacaciones extra a aquellos trabajadores que no fuman y así contrarrestar el tiempo que sus colegas invierten en consumir cigarrillos. El programa, que fue nombrado “Sumokyu” (un juego de palabras entre el término inglés “smoking” (fumar) y el japonés de descanso) está siendo implementado desde el primero de septiembre por la consultora tokiota de mercadotecnia en línea Piala.
¿Pero por qué nació esta iniciativa? Un portavoz de la compañía explica a la agencia española EFE, que la idea surgió después de que uno de los empleados de la empresa emitiera una queja por el tiempo perdido por sus colegas s de fumar se trataba. Y es que las oficinas de la consultora se hallan en la planta 29, de ahí que los fumadores demoren entre 10 y 15 minutos en bajar y volver a subir a la zona habilitada para fumar en el vestíbulo. Como es de suponer, los trabajadores hacen este trayecto varias veces al día, lo que despertó las quejas de los no fumadores.
Sin embargo, teniendo en cuenta que las conversaciones que se dan en estos “descansos” por lo general abordan temas del propio trabajo, la directiva de la empresa consideró mejor la opción de no sancionar a quienes fumaban pero sí recompensar a los no fumadores. Al conocer del nuevo programa que se estaba implementando en la compañía, con tan de ganarse estos días extras de vacaciones, cuatro de los 42 fumadores (la plantilla laboral es de 120 personas) ya han abandonado el dañino hábito para la salud humana, por lo que si se mantienen lejos de un cigarro en lo que resta de año, también serán recompensados.
Medidas como esta adoptada por Piala son poco comunes en el mundo. Por lo general, las compañías de Japón no permiten el consumo de tabaco en el trabajo y han habilitado habitaciones para fumadores, como antes hacía Piala. El país nipón es bastante permisivo con este hábito, pudiéndose hacer sin restricciones en espacios abiertos como bares y restaurantes, sin ningún tipo de separación. De ahí que el gobierno esté en la búsqueda de medidas que fortalezcan las normativas antitabaco en esa sociedad. Bienvenida entonces, en este contexto general, la iniciativa de esta empresa nipona.
