Las profesiones del futuro dejan atrás el pasado
La tecnología se ha adueñado de la mayoría de los aspectos de nuestra vida diaria e indudablemente, cada vez se hace más difícil vivir sin ella. Si implicación en el ámbito laboral es tan grande y seguirá evolucionando, de ahí que varios estudios planteen que en un futuro cercano desaparecerán ciertas profesiones por su influencia y otras nuevas serán creadas, fundamentalmente ligadas al mundo digital.
Según datos del Observatorio para el Empleo en la Era Digital, 8 de cada 10 jóvenes de entre 20 y 30 años tendrán un empleo relacionado con el ámbito digital en empleos que aún no existen. Señala además que las 10 profesiones más solicitadas serán: ingeniero smart factory, experto en innovación digital, data scientist, chief digital officer, arquitecto experto en smartcities, experto en usabilidad, experto en big data, director de marketing digital,director de contenidos digitales y experto y gestor de riesgos digitales.
Aunque este futuro pueda parecer lejano, en realidad está más cerca de lo que pensamos. Dos profesiones nuevas son las de growth hacker y especialista en Big Data. En el primero de los casos, se relaciona con la importancia de la presencia online de las compañías, que debe ser capaz de identificar nuevas maneras de crecimiento de una empresa más allá de invertir en marketing.
Por su parte, los especialistas en Big Data analizan los grandes datos de una firma y los emplean como indicadores para proponer medidas correctoras y ayudar en la toma de decisiones sobre el rumbo de un negocio.
Ahora, en cuanto a las ocupaciones que van desapareciendo o perdiendo trabajadores en la medida en que los robots y las nuevas tecnologías los van sustituyendo, un estudio dela Universidad de Oxford determinó que cerca de 700 profesiones serán reemplazadas por máquinas en 20 años. Es decir, los robots podrían desempeñar las labores en las que hoy trabaja el 47 por ciento de la población económicamente activa, lo que se traduce en la pérdida de más de 1600 millones de puestos de trabajo.Algunas de las profesiones que corren más peligro son cajeros, conductores de cintas transportadoras, carteros o personal de oficinas de correo, agentes de viajes, agricultores...
Pero, como vimos al principio, no debemos alarmarnos mucho pues se crearán nuevos puestos para los trabajadores del futuro. En ese sentido, un estudio de Adecco plantea que los perfiles que más relevancia alcanzarán en 5 y 10 años serán aquellos ligados a la tecnología y al ámbito digital, los vinculados al trato con las personas y especializados en marketing y ventas.
De acuerdo con las previsiones de la Unión Europea, hasta 2020 se crearán 900 mil nuevos puestos de trabajo tecnológicos. Se prevé la necesidad de entre 25 mil y 50 mil programadores y desarrolladores; entre 60 mil y 70 milempleos en marketing y comunicación; entre 15 mil y 45 mil puestos relacionados con el diseño visual y la creatividad digital; y entre 10 mil y 14 mil destinados a la estrategia y gestión de negocio.
En el caso particular de España, se plantea que en los próximos 5 a 10 años estará en primer lugar, el sector tecnológico y de I+D+I, luego el turismo y ocio, la salud y el bienestar frenteal envejecimiento progresivo de la población y la energía por la necesidad de hallar y utilizar energías alternativas.
